segunda-feira, 13 de junho de 2022

ANDAR CONSCIENTE - PARA LIDAR COM ANSIEDADE E ESTRESSE









 O "andar consciente" é uma técnica de meditação difundida no ocidente

 pelo monge vietnamita Thich Nhat Hanh.


Caminhar com mente alerta reduz estresse e ansiedade

Redação do Diário da Saúde

Presente no presente

Dar uma volta a pé pode ser uma boa oportunidade para rever mentalmente sua lista de afazeres. Mas se você usar esse tempo para desligar a mente e ficar mais consciente da sua respiração e do ambiente onde você caminha, os ganhos serão maiores, ajudando a melhorar o seu bem-estar em geral.

Psicólogos avaliaram o ganho de bem-estar de estudantes com alto nível de estresse e verificaram que eles se sentiam melhor enquanto estavam em movimento, mas ficavam muito melhor ainda quando relatavam estar mais conscientes durante esses exercícios.

"Pode ser difícil pedir às pessoas que passem um bocado de tempo fazendo atividades moderadas ou vigorosas indo à academia ou saindo para correr, especialmente quando estão se sentindo estressadas.

"Mas se elas não precisarem mudar seu comportamento diário, e em vez disso possam tentar mudar seu estado de espírito tornando-se mais conscientes, elas poderão ver este efeito benéfico. Você não precisa realizar um bocado de esforço extra para ficar mais consciente enquanto você está se movimentando," disse Chih-Hsiang Yang, da Universidade do Estado da Pensilvânia (EUA).

Artigo completo:

https://www.diariodasaude.com.br/news.php?article=caminhar-mente-alerta-reduz-estresse-ansiedade&id=12878







RUMINACÃO MENTAL SOBRE O PASSADO E PREOCUPAÇÃO COM O FUTURO - CONCENTRE-SE NO MOMENTO PRESENTE





 Estudo divulgado  revela que podemos lidar melhor  com ruminações e preocupações nos concentrando no momento presente. 

 Link do artigo completo no final do trecho abaixo.


Finalmente uma técnica para controlar a preocupação

Redação do Diário da Saúde

...Existem muitos conselhos e técnicas para ajudar as pessoas durante a espera, que envolvem procurar distrações, manter pensamentos positivos e etc.

Kate Sweeny e Jennifer Howell, da Universidade da Califórnia (EUA), decidiram estudar a eficácia dessas técnicas. O que elas constataram é que nenhuma funciona - as táticas mais recomendadas não apenas não conseguem reduzir a angústia, como podem até fazê-la piorar.

A boa notícia é que elas descobriram algo que pode ajudar: a meditação de atenção plena, ou meditação da mente alerta. Ou seja, concentrar-se no presente usando a meditação.

Meditação contra preocupação

As duas psicólogas concluíram que, em situações de preocupação, é melhor se concentrar no presente e aceitar seus pensamentos e sentimentos à medida que eles surgem, em vez de se engajar em táticas para evitar esses pensamentos e sentimentos. Se você não julga seus pensamentos e sentimentos, conforme orienta a meditação, você não realimenta as emoções negativas, o que na prática significa que você processa suas emoções de forma diferente.

"Nós tentamos prever nosso destino e recuperar a sensação de certeza e controle sobre nossa vida," disse Sweeny referindo-se ao padrão de pensamentos durante os momentos de preocupação. "Nós sabemos por muitas pesquisas que a ruminação (pensamentos repetitivos sobre o passado) e a preocupação (pensamentos repetitivos sobre o futuro) são bastante desagradáveis e até mesmo prejudiciais para a nossa saúde e bem-estar, por isso é importante buscar soluções para essa forma dolorosa de viagem no tempo mental."

"Nós sabemos que a meditação é uma ótima maneira de reduzir o estresse cotidiano, mas nosso estudo é o primeiro a checar se ela também facilita a espera de notícias pessoalmente significativas. Este estudo também é um dos primeiros a identificar uma estratégia que ajuda as pessoas a esperar melhor, e também mostra que mesmo uma meditação breve e não frequente pode ser útil," completou.

Artigo completo:

https://www.diariodasaude.com.br/news.php?article=finalmente-tecnica-controlar-preocupacao&id=12487

sábado, 7 de agosto de 2021

GRATIDÃO AOS MEUS PAIS

 


"Gratidão aos meus pais, eternamente no meu coração..."

Marcia Ap Falleiros Miranda

CURSO GRATUITO "A CIENCIA DO BEM ESTAR" DE LAURIE SANTOS - YALE (EUA)


Para acessar o curso  "A Ciência do Bem Estar", da Professora Laurie Santos, Yale (EUA), leia os artigos do no link abaixo:

https://www.coursera.org/learn/the-science-of-well-being

https://www.diariodasaude.com.br/news.php?article=como-melhorar-bem-estar-gratis-online&id=14679







 




segunda-feira, 1 de março de 2021

DESCUBRA O QUE TE FAZ SORRIR







DESCUBRA O QUE TE FAZ SORRIR: 


- Procure estar com pessoas alegres e positivas 

- Observe os seus pensamentos e o modo como eles se revelam,  experimente fazê-los sorrir de vez em quando e veja o que acontece... 

- Faça atividades que você aprecia

- Talvez brincar com seu animal de estimação, ou fazer seu esporte preferido

- Assistir filmes alegres, divertidos ou filmes que só você gosta

- No contato com a natureza, em uma caminhada observe também a sua respiração    

- Procure criar a sua volta um ambiente alegre e agradável 

- Se permita também experimentar novas atividades no seu dia a dia, novas rotinas

- Se você gosta de cozinhar faça o seu prato preferido, ou o prato preferido de alguém 

- Procure observar suas qualidades e as de outras pessoas

- Ouvir musicas que levantam o seu humor, ou  que te relaxam, bem como ficar um tempo off line, e distante dos noticiários trágicos

- Dançar pode ser uma opção interessante, mesmo sozinho

- Busque as preciosas lembranças alegres do passado , e experimente planejar seu dia ou sua noite com ênfase na motivação da experiência no presente, sem deixar de ter um planejamento futuro realista e flexível

- Pense nos motivos que tem para sorrir, nas pequenas experiências em meio as dificuldades do dia a dia e dos tempos atuais, o momento presente pode ser um problema, um desafio: estejamos abertos as oportunidades de sorrir a cada passo que for possível

- Use sua criatividade para criar um clima propicio para um sorriso como quando você contemplar o céu azul, ou apreciar o barulho da chuva  ou saborear sua fruta preferida ou um banho revigorante

- Que o sorriso nos liberte, que gere união e não se torne uma obrigação, que tenhamos espaços para lagrimas sim, mas sem nos tornarmos escravos delas, que possamos deixar tudo fluir no seu próprio tempo, que possamos dar sorte para sorte de encontrarmos motivos para sorrir, e  assim termos forças para estar no mundo com ações mais proativas para nós e para os outros mesmo que dentro do que é possível...


 Descubra não apenas o que te faz feliz, mas também o que te faz sorrir 


 Marcia Falleiros
Psicóloga & Coach

Terapia On Line
Focada em Soluções para o seu Bem Estar

WhatsApp 11 993948974 



SORRIA PARA TER A MENTE MAIS POSITIVA




O EFEITO DO SORRISO 


O simples, e agradável, ato de sorrir pode induzir sua mente a ser mais positiva.
É o que garantem Fernando Marmolejo-Ramos e seus colegas da Universidade Sul da Austrália
E nem precisa sorrir de verdade: A equipe avaliou que impacto teria um sorriso forçado sobre a percepção das expressões faciais e das expressões corporais. 
Em ambos os cenários, um sorriso foi induzido pelos participantes segurando uma caneta entre os dentes, forçando seus músculos faciais a replicar o movimento de um sorriso.
Os resultados mostraram que a atividade muscular facial não apenas altera o reconhecimento das expressões faciais, mas também das expressões corporais, com ambas gerando emoções mais positivas.
"Quando seus músculos dizem que você está feliz, é mais provável que você veja o mundo ao se redor de uma forma positiva," disse Ramos. "Em nossa pesquisa, nós descobrimos que quando você pratica o sorriso forçadamente, estimula a amígdala - o centro emocional do cérebro - que libera neurotransmissores para estimular um estado emocionalmente positivo"...


FONTE
 https://www.diariodasaude.com.br/news.php?article=quando-seu-rosto-sorri-sua-mente-se-torna-mais-positiva&id=14288 -






sexta-feira, 18 de setembro de 2020

ENCONTRE AS SUAS MUSICAS RELAXANTES E MOTIVADORAS!





ENCONTRE AS SUAS MUSICAS RELAXANTES! 


             Ao  ouvirmos uma música, podemos observar qual nos tensiona com lembranças desagradáveis do passado, com preocupações com o futuro ou nos acalma, nos relaxa e nos motiva.

         A sugestão aqui é que nos permitamos observar como determinadas musicas podem nos proporcionar o contato com emoções leves, agradáveis, as que te motiva, te renova, te equilibra. Também observe os seus pensamentos, e procure limpar a sua tela mental, renovando o papel de parede da mente.

             Fique  em uma posição confortável e ouvindo a sua musica escolhida... observe como se sente ao ouvi-la... como está a sua respiração... o seu corpo... os sentimentos... pesquise vários estilos de musica, de diversas culturas, países e épocas. 

             Experimente gerenciar o seu repertório musical que te tragam bem estar.



                 

                 

 

OS DESAFIOS DO CASAMENTO - Por Marcia Ap Falleiros Miranda



O casamento pode parecer para alguns um desafio, muitas vezes um problema; para outros pode representar uma oportunidade de aprender a conviver através de uma experiência transformadora.
No entanto o casamento nem sempre é considerado a melhor opção para todas as pessoas, pois algumas decidem viverem sozinhas, seja por motivos internos e/ou externos.
Existem também as que preferem a privacidade dos seus lares, e apesar de uma convivência íntima com o parceiro bem semelhante ao casamento formal, moram em casas separadas.
Outras acham importante o chamado “test drive”, morar juntos antes de se casarem formalmente, a fim de verificarem se a escolha do parceiro foi adequada.
A escolha de um parceiro ou parceira pode ocorrer por vários motivos como a atração e a idealização.
Em alguns casos a decisão de se casar pode significar a fuga de um problema, como por exemplo deixar de ser dependente dos pais; em outros casos se casar pode significar a busca de soluções e respostas, como tornar–se independente, ter vida própria com liberdade e realização.
Às vezes se casar pode ser uma decisão a partir de uma gravidez não planejada, ou para evitar a solidão ou ainda para poder estar junto a sua “alma gêmea”.
De início a vida a dois pode ser representada por um pequeno círculo que envolve duas pessoas enamoradas, depois vão surgindo subgrupos que englobam cada um ou os dois como as respectivas famílias, amigos, colegas de trabalho e posteriormente se o casal tem filhos, cria-se um novo tipo de grupo familiar...
Com toda a complexidade do relacionamento amoroso, pode-se inferir que há diferentes tipos de pessoas e vários tipos de casamentos ou seja diversas formas de se relacionar no casamento.


DIFERENÇAS X CARACTERÍSTICAS DE AMBOS OS SEXOS
As diferenças entre homens e mulheres, como no papel social, no comportamento, na fisiologia, nas crenças e nos valores, podem afetar diretamente o relacionamento conjulgal.
Podemos citar algumas das principais caracteristicas de ambos os sexos: as mulheres de um modo geral são consideradas mais “emotivas”, com atributos como percepção, intuição, imaginação, sensibilidade, enquanto que os homens são considerados mais objetivos, racionais, mais “focados”.
No amor para o homem, o aspecto físico aparece em primeiro plano de modo imediato, para depois vir a ser despertada a sua sensilibilidade.
Na mulher o aspecto afetivo-emocional demonstra-se aparecer em primeiro plano.
Na vida sexual também notamos diferenças: para o homem o “gatilho”, ou seja o primeiro estímulo está no visual, enquanto que na mulher este se apresenta geralmente através da audição e no tato.
Além das diferenças fisiológicas e psicológicas existem as sócio-culturais, pois normalmente a sociedade impõe regras que também reforçam esta forma de ser e estar no mundo, através de rótulos do tipo: “o homem é racional a mulher é emocional” , “o homem é dominador e a mulher é submissa”, “homem não chora”, “a mulher é maternal”, “mulher tem que ser delicada, cuidar do marido, dos filhos e da casa”, etc...
Na infância, a maioria das meninas são estimuladas a serem assim ao receberem bonecas, ao brincar de casinha; os meninos por outro lado recebem carrinhos, jogos e brincam de lutas e competições.
A mulher é incentivada a casar-se virgem, enquanto aos homens é permitido socialmente iniciarem a vida sexual antes do casamento.
Essas regras sociais têm se tornado mais flexíveis, no entanto alguns homens e mulheres pensam e agem dentro de padrões rígidos limitantes, ou extremamente liberais, muitas vezes guiados pela pressão ou aprovação social do contexto em que vivem.
Cabe ressaltar aqui que antes de mais nada, tanto o homem como a mulher são seres humanos, capazes de serem racionais e emotivos, em detrimento das diferenças fisiológicas, socio-culturais, psicológicas, que não sejam preconceituosas, nem limitantes, no sentido de que cada um possa ser respeitado por suas caracteristicas como seres únicos e indivisíveis.

CRISES , SEPARAÇÕES E RECONCILIAÇÕES
Quem nunca viveu uma crise no casamento ou no relacionamento a dois?
As crises podem nos mostrar o que não está indo bem na relação ou em nós mesmos, e talvez possam ser uma oportunidade para transformar a relação ou a nós mesmos.
A vida passa, mudanças ocorrem dentro e fora das pessoas , e cada vez mais rápido.
Aquela paixão inicial do casal, muitas vezes se desvanece, as discussões se tornam constantes, agressões, mágoas mal resolvidas, traições, ou mesmo quando os objetivos de cada um se tornam diametralmente opostos.... enfim a situação acaba fugindo do controle.
Quando as crises não são superadas, a separação pode ser inevitável, porém se separar nem sempre é um problema, pode ser uma solução: a libertação de uma situação limitante, constrangedora, infeliz.
Mas antes de tomar esta decisão é indicado realizar uma profunda avaliação, uma análise para que o casal não aja por impulso, mas de forma amadurecida.
Principalmente quando envolvem filhos, pois o casal manterá um vínculo mesmo depois de separados, sendo essencial que se preparem para este novo modo de se relacionar.
Existem também as separações que são seguidas de reconcialiações, onde os parceiros parecem redescobrir o valor da relação, e querem resgatá-la imediatamente.
Neste caso o indicado é a reavaliação da postura de cada um no relacionamento, para assim “recomeçar”.




A METÁFORA DO CASAMENTO-EMPRESA
O casamento pode ser comparado a uma empresa, principalmente para os executivos, sendo que o ideal seria a "liderança situacional", onde em cada situação um dos dois lidera, assim o casal aprende a desenvolver o “poder compartilhado”.
A “fidelização dos clientes” no casamento envolve ações diárias, como palavras e atitudes de afeto, admiração, respeito e consideração. Além disso, cada um pode verificar o grau de satisfação do seu cliente interno: o cônjuge; e dos clientes externos: pessoas que convivem com o casal.
A convivência do casal é refletida em todas as outras relações, principalmente com os filhos.
Deste modo são indicadas: reuniões periódicas, administração do tempo, planejamento estratégico para o lazer, as compras do supermercado, a vida sexual, o passeio com os filhos, vida social, habitos saudáveis, vida financeira, a nova lua de mel, as férias de final de ano.
Não podemos esquecer da importância da valorização do capital humano, onde o compartilhamento de conhecimento e informações seja uma constante troca atráves do diálogo. Nesta ótica o casal desenvolve metas, como por exemplo “melhorar o modo como nos comunicamos”, estabelecendo o modo como cada um pode colaborar e se comprometer: “o que podemos fazer e como vamos fazer.”



SE COLOCAR NO LUGAR DO OUTRO
"... Então ver-te-ei com os teus olhos e tu ver-me-ás com os meus." (J.L.Moreno)

Neste trecho de Jacob Levy Moreno, criador do Psicodrama, uma das linhas psicoterápicas, nos mostra como é se colocar no lugar do outro, também chamada de inversão de papéis. Esta capacidade de inverter os papéis é importante não apenas para a vida a dois , como para qualquer relacionamento. Percebemos como fica mais fácil se relacionar, quando percebemos a situação sob o ponto de vista da outra pessoa.


DESEJO DE SER INTEIRO: UMA JORNADA COMPARTILHADA
Outro aspecto que envolve o casamento é o chamado romantismo, traduzido através daquele "frio na barriga", o "brilho nos olhos", aquela paixão que sempre renovada se transforma em uma "chama" que desejamos manter acesa.
O casal pode se permitir vivenciar momentos românticos de modo agradável e saudável.
No entanto o "romantismo" por si só pode não ser suficiente, pois preconiza a união de duas metades, em oposição a um casamento como um "vínculo transformador", onde verificamos uma aliança entre "duas pessoas inteiras", onde cada cônjuge apresenta sua identidade própria, tendo assim necessidade de se diferenciar dentro da relação.
Deste modo podemos considerar que o casamento pode vir a ser um caminho para a transformação pessoal, do casal e da familia, através de um relacionamento funcional diante dos desafios da realidade do dia a dia, onde uns se distinguam dos outros, onde haja "o encontro de pessoas inteiras".

Quando o casal quer transformar o relacionamento, algumas atitudes são mais indicadas:
- Favorecer o diálogo: o compartilhamento de idéias, de pontos de vista.
- Inversão de papéis: se colocar no lugar do outro
- Promover momentos "românticos" através de encontros semanais: um ou dois dias de namoro, um jantar a luz de velas, um cinema, uma caminhada juntos ou outro programa interessante.
- Gentilezas, cordialidades, gestos de carinho sempre que for possível:abrir a porta do carro, comprar o perfume que ele gosta, trazer flores no aniversário dela, etc..
- Abertura para falar sobre sexo, necessidades, desejos e fantasias de cada um.
- Ficar próximos em alguma atividade pelo menos 30 minutos por dia
- “Não deixar virar irmão.”: Que a convivência do dia a dia não desgaste o relacionamento entre homem e mulher.
- Se atualizar: acompanhar as descobertas de cada um: aquela pessoa que você conheceu quando começou a namorar se transforma a cada dia, é importante ambos se reconhecerem periodicamente
- Trocar informações sobre metas, sonhos e planos para o futuro.
“O que eu quero? Como estou? Para onde vou?” “O que você quer? Como você está? Para onde vai?” “O que queremos? Como estamos Para onde vamos”
- Conectar-se consigo mesmo: para estar bem com os outros é preciso estar bem consigo mesmo, se auto conhecer, desenvolver auto estima, auto respeito, se conectar: “encontrar aquele lugar tranquilo dentro si, para assim estar plenamente com o outro.”


Neste ponto de vista o casamento não se resume em se buscar no outro uma parte que falta, mas despertar o desejo de ser completo, de ser inteiro, de ser pleno: uma jornada a ser compartilhada.
Ver além dos problemas, dos obstáculos, desvendar as possibilidades, as soluções, os recursos, as capacidades, as competências, as potencialidades, ampliando assim a percepção de si, do outro e da família como um todo.


Marcia Ap Falleiros Miranda
Psicóloga, Master em PNL, Consultora em RH e Coach, formação ICI - Integrated Coaching Institute
Psicoterapia individual, casal e familiar. Life Coaching e Executive Coaching.
Consultório: Rua José Maria Lisboa 1326, Jardins - São Paulo - SP
Contato: (11) 93948974E-mail: marciafalleiros.psicologa@gmail.com
Site: http://www.marciafalleirospsicologa.blogspot.com/

EMPREGABILIDADE - MARCIA FALLEIROS

DICAS SOBRE EMPREGABILIDADE


O conceito de empregabilidade surgiu no Brasil na década de 90, originado do termo inglês “employability”. Ele consiste na capacidade de uma pessoa de estar empregada, se adequar às novas exigências e demandas do mercado, estar atualizada diante das novas tecnologias e acompanhar as constantes mudanças que afetam diretamente as relações de trabalho de um mundo cada vez mais globalizado.

O profissional de hoje precisa se preocupar com o modo como conseguirá um emprego e, principalmente, em como assegurá-lo, conquistando novos mercados e tornando-se, assim, um profissional indispensável para qualquer empresa, conforme afirma Chiavenato em seu livro “Como Vencer a Corrida para o Emprego”.

As empresas procuram profissionais que agreguem valor. Em um mercado competitivo, elas escolhem os melhores candidatos para fazer parte de sua equipe, aqueles que apresentam competências e habilidades como: qualificação, criatividade, inovação, flexibilidade e capacidade em trabalhar em equipe. A questão não está apenas em conseguir um emprego, mas garantir a empregabilidade, ou seja, ser empregável.

A seguir algumas dicas:
- Seja ético e leal;
- Qualifique-se, cuide de sua carreira, aperfeiçoe-se sempre;
- Faça pela empresa ao invés de esperar que ela faça por você;
- Enfrente os desafios, seja proativo;
- Procure solucionar problemas;
- Foco no cliente interno e externo;
- Transparência e credibilidade;
- Busque a realização profissional e não apenas o salário;
- Aprenda a dar e a receber feedback;
- Assuma as suas responsabilidades e falhas;
- Seja flexível, criativo e inovador;
- Favoreça a empatia nos relacionamentos;
- Trabalhe em equipe: sinergia;
- Compartilhe informações e conhecimentos;
- Coloque-se no lugar da outra pessoa;
- Respeite as diferenças;
- Comunique-se;
- Aprenda a ouvir;

E quais são essas exigências na hora de procurar um emprego? Como se portar em uma entrevista? Como desenvolver a carreira?
Focalizaremos a seguir os principais temas envolvidos na procura de um emprego.

Realização profissional – Procure fazer o que você gosta, dentro de seu perfil profissional, de suas preferências, de suas competências, habilidades e talentos, mas conheça a realidade e as necessidades do mercado atual. Supere os obstáculos, descubra, desenvolva o seu potencial e caminhe na direção dos seus objetivos.

Marketing pessoal – É o que você transmite e revela, através da forma como se apresenta, do modo como fala, da sua aparência, do seu comportamento, e principalmente de sua atitude. Para o escritor Mario Persona, existe uma regra de ouro: ‘faça aos outros o que quer que façam com você’.

No item aparência utilize o bom senso. Dependendo de sua área de atuação, procure assimilar o modo como as pessoas bem sucedidas daquele ramo de atividade se vestem. Algumas regras gerais: cuidados com higiene, cabelos, unhas, dentes, uso de desodorantes sem cheiro etc. Atenção homens: a barba, os cabelos e o bigode devem estar aparados. As mulheres devem ter cuidado com a pele, unhas e cabelos (se forem compridos, prenda-os), a maquiagem deve ser suave, evitar perfumes fortes, decotes, roupas transparentes, mini saia, acessórios extravagantes (como brincos grandes) ou cores chamativas. Geralmente o vestuário mais indicado é formal e discreto, de cores neutras. Sapatos e meias merecem uma atenção especial, como indica Daniela Diniz da Revista VOCÊ S/A.
Procure construir uma imagem positiva e otimista, observe no seu dia a dia como as pessoas avaliam o modo como você se veste, a sua postura, a forma como se comunica e faça as modificações pertinentes.
Trate bem todas as pessoas de qualquer nível hierárquico, utilize: Bom dia, Por favor, Obrigado, Com licença e Desculpe. Colabore sempre que for possível. Evite emitir comentários negativos sobre os outros. Seja pontual, responda e-mails, retorne ligações, anote tudo. Use agenda.

Currículo – É o seu cartão de visitas. Deve ser muito bem elaborado, organizado, objetivo e abrangente, contendo informações verdadeiras e significativas. Apresente-o de preferência em uma só folha, ou no máximo duas, pois desse modo facilita a visualização dos selecionadores. Procure valorizar a sua experiência. Dê visibilidade ao seu currículo, busque meios adequados para divulgá-lo como anúncios, sites de empregos, de recolocação ou consultorias de recrutamento e seleção.

Autogerenciamento de carreira – Refere-se à preparação e qualificação profissional. Envolve autoavaliação de seu desempenho, a busca de diversificação dos seus conhecimentos e de suas áreas de atuação, o que significa ampliar as possibilidades profissionais. Fique atento a todos os feedbacks que recebe. No mundo globalizado, as informações se transformam com uma velocidade incalculável, portanto atualize-se. Faça cursos, leia jornais, mantenha-se informado e aprenda a falar mais de uma língua.

Networking - É através da rede de relacionamentos profissionais e sociais que você pode obter conhecimentos e informações. Para tanto, é importante que você valorize cada vez mais os seus contatos com as pessoas, pois é através delas que você poderá obter melhores resultados para a sua empregabilidade e também para a sua vida. Geralmente nos fechamos nos grupinhos conhecidos, no entanto, é enriquecedor ter uma ampla rede de relacionamentos pois as oportunidades podem surgir destes contatos. Participe de eventos, comunidades, cursos, reuniões, congressos e acrescente em sua agenda periodicamente um novo contato.

Relacionamentos interpessoais – Desenvolva contatos harmoniosos com as pessoas que possam colaborar para o alcance de metas individuais e conjuntas, respeitando as diferenças de cada um. Aperfeiçoe a sua capacidade de comunicação, aprenda a trabalhar em equipe. Use a palavra “nós”. Almeje a sinergia e a troca de conhecimentos, compartilhe.

Hábitos saudáveis – Tenha hábitos alimentares saudáveis, faça exercícios físicos e busque o equilíbrio emocional. Invista na sua qualidade de vida. Cuide bem de sua vida pessoal como lazer, família e amigos.

Entrevista – Quando você é chamado para uma entrevista, isso significa que você passou na primeira etapa: a análise do currículo. Então anime-se, mas prepare-se, procure ter uma boa noite de sono e alimentar-se adequadamente. Tenha em mente uma visão geral do seu perfil, de suas qualidades, experiências e realizações que poderão ser um diferencial. Pesquise sobre a empresa, entre no site. Seja pontual, ou melhor, chegue 15 minutos antes, se for atrasar, avise e procure ser cordial com todos. Mantenha a calma ao ser apresentado ao selecionador, olhe nos olhos e evite aperto de mão muito forte ou muito fraco. Cuide da aparência nos aspectos do marketing pessoal, citados anteriormente. Observe a sua postura ao sentar, nem muito tensa e nem muito relaxada, o corpo fala, portanto demonstre interesse e segurança na entrevista. Jamais use gírias, seja objetivo ao responder as perguntas, fale a verdade sobre a sua vida profissional, enfatizando os aspectos positivos de sua experiência, evitando falar mal do antigo empregador ou de ex-colegas. Não masque chicletes, não use óculos escuros e nem fume. Desligue o celular. Seja formal, sem piadas ou gestos exagerados.

Se não der certo, faça uma auto avaliação, procure aprender com os erros o máximo possível, aperfeiçoando o que puder, qualifique-se e vá em frente em busca de novas oportunidades.


Márcia Ap. Falleiros Miranda
Psicóloga
http://marciafalleirospsicologa.blogspot.com/

Referências:
BRIDGES, William. Um mundo sem empregos – Jobshift. São Paulo Editora Makron Books,
CHIAVENATO, Idalberto Chiavenato – A Corrida para o Emprego. Editora Markron Books
HART, Rupert. - Networking Eficaz para o Sucesso. Editora Clio
http://www.eps.ufsc.br/teses98/ester/index.html acesso em outubro de 2007.
MINARELLI, José A. Empregabilidade: Como Ter Trabalho e Remuneração – Editora Gente.
MINARELLI, José A. Networking - Como Utilizar a Rede de Relacionamentos na Sua Vida e na Sua Carreira – Editora Gente
PERSONA, Mario - Marketing de Gente e Marketing Tutti Frutti. Editora Futura. http://www.mariopersona.com.br/
VOCÊ S/A - Revista você s/a. Artigo: 8 Truques para um visual nota 10- Daniela Diniz
Disponível em < http://vocesa.abril.com.br/evolucao/aberto/ar_213566.shtml > acesso em outubro de 2007.